Нанимаете линейный персонал: курьеры, работники торгового зала, грузчики, водители, строители, операционисты и др.
Нанимаете 3000+ линейных сотруд/в год
Используете работные сайты и другие источники для поиска кандидатов
Стоимость привлечения кандидатов ежегодно растет на 15−30%
Расчет медиапланов занимает много времени, а результативность не растет
Не хватает аналитики и данных по воронке найма, чтобы уверенно принимать решения
Конверсия в оформленных ниже 4% и периодически падает
Вам не хватает кандидатов (лидов)
Поставьте галочки на подходящих для вас варианты